EDİRNE Yağmur 13°C   TEKİRDAĞ Çok Bulutlu 9°C   KIRKLARELİ Yağmur 4°C   ÇANAKKALE Yağmur 7°C 

Mehmet DENİZ
3600 GÜNDEN EMEKLİLİK VE KIDEM TAZMİNATI HAKKI
02 Mart 2018 Cuma
  / / TÜM YAZILARI » 

506 sayılı Kanunun Geçici 81/a ve c bentlerine göre (15 yıl 50/55 yaş 3600 gün) aylığa hak kazanmak ve bu şartlardan 15 yıl 3600 gün (yaş hariç) şartlarını yerine getirerek kıdem tazminatı alarak iş yerinden ayrılmak için  ilk sigortalılık/İlk işe başlama tarihinin 08.09.1999 tarihinden önce olması gerekmektedir. ilk sigortalılık/İlk işe başlama 08.09.1999 tarihinden sonra olanlar bu haklardan faydalanamazlar.

15 YIL 50/55 YAŞ 3600 GÜNDEN EMEKLİLİĞE HAK KAZANMA

506/Geçici 81/a Bendine Göre SSK- KADINLAR Aylığa Hak Kazanma Koşulları ;

08.09.1981’den önce sigortalı olanlar-                               15 yıl 50 yaş 3600 gün

506/geçici 81/c  bendine göre  KADINLAR Aylığa Hak Kazanma Koşulları ;

08.09.1981’den sonra 15 yıl 50 yaş 3600 gün şartını ;

23.05.2002’den önce yerine getirenler                               15 yıl 50 yaş 3600 gün

24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arası tamamlayanlar       15 yıl 52 yaş 3600 gün

24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arası tamamlayanlar       15 yıl 54 yaş 3600 gün

24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arası tamamlayanlar       15 yıl 56 yaş 3600 gün

24.05.2011 -tarihinden sonra tamamlayanlar                    15 yıl 58 yaş 3600 gün     

506/Geçici 81/a Bendine Göre SSK- ERKEKLER Aylığa Hak Kazanma Koşulları  ; 

08.09.1976’dan önce sigortalı olanlar-                                 15 yıl 55 yaş 3600 gün

506/Geçici 81/c Bendine Göre SSK-ERKEKLER Aylığa Hak Kazanma Koşulları  :   

08.09.1976’dan sonra 15 yıl 55 yaş 3600 gün şartını ;

23.05.2002’den önce yerine getirenler                                  15 yıl 55 yaş 3600 gün

24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arası tamamlayanlar          15 yıl 56 yaş 3600 gün

24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arası tamamlayanlar          15 yıl 57 yaş 3600 gün

24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arası tamamlayanlar          15 yıl 58 yaş 3600 gün

24.05.2011-23.05.2014 tarihleri arası tamamlayanlar          15 yıl 59 yaş 3600 gün

24.05.2014-tarihinden sonra tamamlayanlar                        15 yıl 60 yaş 3600 gün

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

KIDEM TAZMİNATI

4857 sayılı İş Kanunu ile birlikte 1475 sayılı İş Kanunu  yürürlükten kaldırılmıştır. Ancak, 1475 sayılı İş Kanununun KIDEM TAZMİNATINI düzenleyen 14 inci maddesinin yürürlüğü devam etmektedir.

1475 sayılı  Kanunun 4. Maddesi ;

-Bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amacıyla,

- 506 Sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (a) ve (b) alt bentlerinde öngörülen yaşlar dışında kalan diğer şartları veya aynı Kanunun Geçici 81 inci maddesine göre yaşlılık aylığı bağlanması için öngörülen sigortalılık süresini ve prim ödeme gün sayısını tamamlayarak kendi istekleri ile işten ayrılmaları nedeniyle, Çalışanların iş akitlerinin Feshedilmesi gerekmektedir.

İşçinin bu Kanun  hükmünden faydalanabilmesi için aylık veya toptan ödemeye hak kazanmış bulunduğunu ve kendisine aylık bağlanması veya toptan ödeme yapılması için yaşlılık sigortası bakımından bağlı bulunduğu kuruma veya sandığa müracaat etmiş olduğunu belgelemesi şarttır. İşçinin ölümü halinde bu şart aranmaz.

İlk sigortalılık/İlk işe başlama tarihi 08.09.1999 TARİHİNDEN SONRA olan işçilerin EMEKLİ AYLIĞINA VE KIDEM TAZMİNATINA hak kazanma koşulları ise, 5510/Geçici/9/1 fıkrasında düzenlenmiştir. Buna göre ;

58 yaş 7000 gün veya 58 yaş 25 yıl 4500 gün (KADINLAR)

60 yaş 7000 gün veya 60 yaş 25 yıl 4500 gün (ERKEKLER)

 

 

Bu yazı (4461) defa okundu.
FOTO GALERİ
VİDEO GALERİ
YAZARLAR
Beyazıt Sansı
BU BİR VEDA YAZISIDIR
İ. Melih Yurduseven
CHP ADAYINI AÇIKLADI…
Enver Şengül
SEYİR KÖŞKÜ TAMAM DA YA KÜTÜKLER?
Muammer Oytan
NİYET VE AMEL
Cuma Sohbetleri
GÜNAH KAVRAMI VE BÜYÜK GÜNAHLAR
Dilara Pınar ARIÇ
RAHMAN VE RAHİM
Ebru Güven
SAĞLIKLI KIŞ
Rabia Kuş
İYİ BAYRAMLAR
Umut Poyraz
‘ÜN’LÜ DÜŞMESİ
ÇOK OKUNANLAR

Edirne Alarma Geçti

“Parti mi - kişi mi?”

Edirne’de Anlaşma Yok!

“Bıçak kemiğe dayandı”

“Emel’in Mutfağı” Açıldı

Dev yatırım hızla ilerliyor

“Edirne, belediyecilik hizmetinde sınıfta kalmıştır”

Öğrenci servisi devrildi

Genç Avukatın Ofis Heyecanı

Sağlık çalışanına hakarete gözaltı

Tarihi hamamın kubbesini pürmüzle membran kaplayacaktı

AK Parti'de görev dağılımı

Tarlasında tarihi tünel buldu

Görünmez kaza sebebi olabilir

“Alt yapının vaat olarak söylenmesi utanç verici”

YAZARLAR

SAĞLIK

YAŞAM

EKONOMİ

POLİTİKA

FOTO GALERİ

ANKET
SPOR

GÖRDÜKLERİMİZ DUYDUKLARIMIZ

KÜLTÜR & SANAT

EĞİTİM

VİDEO GALERİ

E-GAZETE
EDİRNE

TEKİRDAĞ

KIRKLARELİ

ÇANAKKALE

TÜRKİYE
Reklam

Künye

İletişim

RSS


sanalbasin.com üyesidir